Nastavenia súborov cookie
Ďakujem! Váš príspevok bol prijatý!
Ups! Pri odoslaní formulára sa niečo pokazilo.
Používame cookies
Kliknutím na „Áno, som šťastný“ súhlasíte s používaním súborov cookie na analytické a marketingové účely. Nastavenia môžete kedykoľvek zmeniť v časti „Nastavenia súborov cookie“ v dolnej časti stránky. Viac informácií nájdete v našom Zásady ochrany osobných údajov Stránka.

5 kľúčových tipov na vytvorenie silnej prítomnosti na sociálnych sieťach

5 kľúčových tipov na vytvorenie silnej prítomnosti na sociálnych sieťach

Zamyslime sa nad tým: na internete je more ľudí (podľa Forbes 5,35 miliardy používateľov), a hoci sme všetci odlišní, iba málo z nich sa dostáva do centra pozornosti.

PREČO? Táto otázka sa vám môže vŕtať v hlave.

Pracujem v oblasti sociálnych médií a marketingu už viac ako 4 roky. Počas svojej cesty som zistila, čo mnohí úspešní tvorcovia, generálni riaditelia a majitelia firiem majú spoločné na sociálnych sieťach.

Čo je prítomnosť na sociálnych médiách?
Vaša prítomnosť na sociálnych médiách je všetko - ako viditeľná je vaša značka na platformách sociálnych médií a ako angažovaná je vaša komunita k vašej značke. Jednoducho povedané, silná prítomnosť na sociálnych sieťach znamená, že vaša značka je aktívna, pútavá a vplyvná.

Tu je rýchle zhrnutie toho, čo majú spoločné úspešné značky:

Vedia, s kým sa rozprávajú

Predstavte si, že vysvetľujete, ako funguje slnečná sústava.

Študentovi astronómie by mohli ísť do hĺbky a vysvetliť Keplerove zákony, aby ste sa ponorili do astrofyziky a dynamiky. Ale pre 10-ročného človeka stačí povedať, že gravitácia Slnka drží planéty a núti ich pohybovať sa okolo nich.

To platí aj pre sociálne médiá.

Ľudia s rôznymi záujmami a stupňami vedomostí by sa mali pristupovať inak, a to je to, čo musíte zvážiť vo svojej komunikácii.

Ako? : Vytvorte mapu empatie svojho publika

Prečo? Pomôže vám vstúpiť do topánok vašich klientov, čo znamená, že budete schopní presne pochopiť, ako sa cítia, a formovať, ako im váš produkt alebo služba pomáha.

Jednoducho sa pokúste odpovedať na otázky uvedené v plátne Empathy Map v smere hodinových ručičiek. Dobrým trikom je vyplniť ho najbežnejšími otázkami, pochybnosťami a komentármi vášho klienta pomocou ich presných slov. To zaisťuje, že presne zachytíte ich myšlienky.

Hovoria to, čo ľudia chcú počuť

Zoberme si napríklad túto reklamu spoločnosti Apple:

Namiesto toho, aby vám povedal, že iPhone je bezpečný, pretože má zavádzaciu ROM, vyhradený AES engine pre efektívne a bezpečné šifrovanie a dešifrovanie a Secure Enclave, povie vám, na čom vám skutočne záleží: vaše údaje budú v bezpečí.

Ako? : Použite metódu „5 prečo“, aby ste zistili, či im záleží

Táto metóda spočíva v tom, že sa pýtate sami 5 krát „prečo“ dostať sa k hlbším a presnejším odpovediam. Aby sme túto myšlienku lepšie vizualizovali, odpovedzme na otázku „prečo sa môjmu publiku zaujíma budovanie silnej prítomnosti na sociálnych médiách?“ pomocou tejto metódy:

1. Prečo mojmu publikum záleží na budovaní silnej prítomnosti na sociálnych sieťach?

  • Pretože chcú zvýšiť svoju viditeľnosť a dosah.

2. Prečo chcú zvýšiť svoju viditeľnosť a dosah?

  • Pretože väčšie publikum môže viesť k viacerým príležitostiam, ako je rast podnikania, osobná značka alebo vplyv na komunitu.

3. Prečo môže väčšie publikum viesť k väčšiemu počtu príležitostí?

  • Pretože silná prítomnosť sociálnych médií môže prilákať potenciálnych zákazníkov, spolupracovníkov a priaznivcov, ktorí môžu prispieť k ich cieľom.

4. Prečo prilákanie nových zákazníkov, partnerov a podporovateľov pomôže dosiahnuť ich ciele?

  • Pretože pútavý obsah, pravidelná interakcia a dobre vytvorená online osoba môžu medzi sledovateľmi budovať dôveru a lojalitu.

5. Prečo budovať dôveru a lojalitu medzi nasledovníkmi?

  • Pretože dôsledná a autentická komunikácia vytvára pocit spojenia a spoľahlivosti, vďaka čomu je publikum väčšia pravdepodobnosť zapojenia a podpory ich úsilia.

Potom môžete dospieť k záveru, že silná prítomnosť sociálnych médií vám môže pomôcť predávať viac, mať lepších klientov a získať lepšie príležitosti.

Vytvorte svoju správu okolo tohto záveru a sľubujem vám, že vaša správa bude 10-krát pôsobivejšia a relatívnejšia.

Vedia, že to nie je „jednorazová“ vec

Všetci vieme, že táto cesta, aj keď je príjemná a plná príležitostí, vyžaduje úsilie, dôslednosť a odhodlanie. Preto potrebujete jasné ciele, aby ste ich riešili realistickejším prístupom.

Aký akčný plán budete dodržiavať? Ako by ste to urobili udržateľným? Máte práve teraz nejakú stratégiu?

Postarajme sa o to!

Ako? : Vytvorte SMART ciele spolu s obsahovým kalendárom

SMART ciele znamená:

  • Konkrétne: „Viac predaja“ alebo „viac sledovateľov“ nie je cieľom, ale „zvýšiť predaj o 5%“ alebo „získať 250 sledovateľov“ je!

  • Merateľné: Niektoré ciele sa dajú ľahko merať oproti iným. Ak opatrenie nie je také zrejmé, musíte byť kreatívni (CTR, miera angažovanosti, potenciálni zákazníci atď.).

  • Dosiahnuteľné: Ak si stanovíte astronomické ciele, nemôžete očakávať, že ich ľahko dosiahnete. Čo môžete urobiť? Rozdeľte ich na dosiahnuteľné míľniky. Stále budete sledovať svoj hlavný cieľ, ale udržateľným spôsobom.

  • Relevantné: Chceme sledovať ciele, ktoré majú zmysluplný vplyv na naše väčšie ciele. Napríklad stať sa vírusovým je irelevantný cieľ. Dostanete sa k mnohým ľuďom, ale nie nevyhnutne tým správnym ľuďom.

  • Časovo obmedzené: Nakoniec potrebujete termíny alebo ešte lepšie časovú os míľnikov pokroku.

Keď budete mať stanovené jasné ciele, vytvorte kalendár obsahu ako akčný plán, ktorý vám pomôže dosiahnuť ich.

Ukazujú svoju osobnosť

Zamyslite sa nad ľuďmi, ktorých ste tento rok doteraz stretli. Koľko mien si pamätáte? Koľkých z nich sa tešíte na opätovné stretnutie? Prečo?

Možno premýšľate o niečom vtipnom alebo zaujímavom, čo povedali, alebo možno o tom, ako sa cítite počas rozhovoru... Pravdou je, že sa vám to páčilo a automaticky ste túto osobu zaradili do svojho zoznamu „Cool-people like“.

V skutočnosti, treba študovať a zistiť, že najpamätnejší ľudia nie sú najchytrejší alebo najmocnejší v miestnosti, ale často tí, ktorí nás nútili cítiť sa najpohodlnejšie a ktorí sa o nás najviac zaujímali. Pamätajte si to a iní si vás budú pamätať.

Najpamätnejší ľudia nie sú najchytrejší alebo najmocnejší v miestnosti, ale často tí, ktorí nás prinútili cítiť sa najpohodlnejšie a ktorí sa o nás najviac zaujímali.

Ako? : Urobte si „inventár“ toho, kto ste

Mnohé z vecí, ktoré robíme, nám prichádzajú prirodzene. Aby sme ich úmyselne ukázali, potrebujeme cvičenie sebauvedomenia. Začnite zodpovedaním týchto otázok:

  • Čím si známy? Zamyslite sa nad tým, ako vás ľudia opisujú alebo za čo vás vždy pochvália. Zahrňte vlastnosti, zručnosti, kľúčové úspechy alebo vplyv, ktorý ste mali na ostatných.nejaký text
    • Napríklad „rýchlo sa učiteľ“ a „kreatívny“ bol často spomínaný na mojich stretnutiach spätnej väzby.
  • Čo je to niečo, čo vás baví robiť (aj keď nie ste platení)? Túto aktivitu by ste mohli tráviť hodiny a hodiny nepretržite.

  • Aké slova/vety/výroky zvyčajne používate? Ak nemáte potuchy, počúvajte zvuk alebo si prečítajte konverzáciu medzi vami a vašou najbližšou osobou. Identifikujte a využite to, čo cítite „veľmi ste“.

Cieľom je zabezpečiť, aby bez ohľadu na formát, ktorý používate, každý mal pocit, že s nimi hovoríte v osobnom rozhovore.

Zameriavajú sa na pomoc pri nepredávaní

Namiesto toho, aby vám povedali, čo predávajú, naučia vás prostredníctvom príkladov v reálnom živote, výhod, životného štýlu, rozprávania príbehov a/alebo hodnotného obsahu, ako vyzerá byť súčasťou ich komunity.

Tento prístup je o niečo ťažší, ale oveľa efektívnejší.

Tu je niekoľko zaujímavých štatistík (s láskavým dovolením hootsuite) vysvetujúcich, prečo to funguje.

  • Podniky, ktoré sú lídrami v oblasti sociálneho predaja, vytvárajú o 45% viac predajných príležitostí ako značky s nízkym indexom sociálneho predaja.
  • Podniky, ktoré uprednostňujú sociálny predaj, majú o 51% väčšiu pravdepodobnosť, že dosiahnu svoje predajné kvóty.
  • 78% firiem, ktoré používajú sociálny predaj, prepredáva firmy, ktoré nepoužívajú sociálne médiá.

Ako? : Vytvorte strategické piliere obsahu na „predaj bez predaja“

Porozprávajte sa o bolestivých bodoch vášho publika. Začnite s problémami, ktoré vám vždy prichádzajú.

Ak ste odborník na výživu a ľudia vám často hovoria: „Neviem, ako vyvážiť svoju stravu“, skvelým obsahovým pilierom, na ktorý sa treba zamerať, by bolo „Poradenstvo pre vyváženú stravu“. V tomto pilieri môžete vysvetliť základné zložky zdravej výživy, zdieľať svoje obľúbené zdravé recepty, ktoré sú výživné a ľahko sa pripravujú, a ponúknuť odborné rady o dosiahnutí a udržiavaní vyváženej stravy.

Osobne odporúčam mať vo svojej obsahovej stratégii aspoň 3 piliere, ktoré môžete otočiť. To by poskytlo oveľa viac priestoru na prezentáciu toho, čo robíte bez priameho predaja.

________________________________

Najdôležitejšie je mať na pamäti, že budovanie vašej prítomnosti na sociálnych sieťach si vyžaduje čas a veľa pokusov a omylov.

Buďte v tomto procese jemní, ale dôslední! Vždy tu budeme, ak budete potrebovať ďalšiu pomoc.

Bottom Blog CTA

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Button
Valentina Mora Armas

With my multicultural background and a keen eye for detail, I bring a diverse perspective to the table, enriching my work with fresh insights and innovative ideas.

Lorem

Správa sociálnych sietí

Zvýšte obchodný predaj pomocou TikTok - Stručný sprievodca, ktorý vám pomôže začať

Valentina Mora Armas
July 5, 2024

Už pár rokov je TikTok známy ako tanečná platforma pre generáciu Z, ale tu je kľúčový fakt: je to najefektívnejší spôsob, ako prudko zvýšiť predaj v roku 2024 (a nie, bez obáv, na dosiahnutie tohto cieľa nemusíte tancovať ani synchronizovať pery).

Overené RECENZIe

Tieto odporúčania sú dôkazom dôvery, ktorú do nás klienti vkladajú.

5,0 hodnotenie
Logo Clutch.co

„Čo najviac vyniká, je ich praktické zapojenie a oddanosť výsledkom. Sú skutočnými partnermi. Ich schopnosť prispôsobiť stratégie v reálnom čase bola kľúčová. S istotou ich odporúčam startupom, ktoré chce dosiahnuť výrazný úspech.“

__wf_vyhradené_dedičstvo
Miloš Lukačka
Director at Praegon Capital

„Ich prístup k práci bol nielen profesionálny, ale aj inovatívny, čo zlepšilo našu viditeľnosť na trhu. Webový a dizajnový tím dokonale pochopil našu víziu a premenil ju na webovú stránku, ktorá nielen vyniká dizajnom, ale je aj mimoriadne užívateľsky prívetivá. Webová stránka a médiá výrazne posilnili našu prítomnosť na troch trhoch.“

__wf_vyhradené_dedičstvo
Veronika Plichtová
CEO at MOVE HOMES real estate

„RICHWORKS pristupuje k správe kampaní s detailným a kreatívnym prístupom, zabezpečujúc, aby každá kampaň odrážala identitu značky. Ich inovatívne nápady a proaktívna komunikácia nám pomohli zvládnuť výzvy digitálneho marketingu. Odporúčam RICHWORKS každej spoločnosti, ktorá chce zvýšiť svoju mediálnu prítomnosť.“

__wf_vyhradené_dedičstvo
Filip Mosnár
Head of Sales at StartitUP

"Working with Richard and the beyond imagination team 🚀 in the media industry is a true pleasure! Their expertise, passion, and seamless collaboration have made our media projects a huge success. #Mediaindustry #Collaboration

__wf_vyhradené_dedičstvo
Ján Šácha
CEO at DIGILINE

"The combination of a custom landing page for the campaign and the most effective ads and content delivers exactly what we are looking for. We consistently receive more than initially agreed upon."

__wf_vyhradené_dedičstvo
Leoš Mrázek
Online display and video specialist in Heureka Group

"Producing localized ads for Slovakia, Czech, Poland and Hungary markets with RICHWORKS is a fantastic journey. Their knowledge and attention to cultural detail has made our campaigns truly impactful. #LocalizedAds #CulturalExpertise"

__wf_vyhradené_dedičstvo
Roman Šebo
Chief Digital Officer at Dentsu Slovakia

"Our campaigns brilliantly leveraged digital tools to offer interactive and engaging experiences for users, which is critical in today's digital-first environment. The use of real-time interactive features not only heightened user engagement but also played a significant role in lead conversion"

__wf_vyhradené_dedičstvo
Martin Honko
Head of Sales & Business Development at REFRESHER